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働く人の相談窓口

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働く人の相談窓口

この相談窓口では働く人、すなわち労働者のみなさんからの職場や仕事上の悩み、労働トラブルに関する相談をEメール、電話でお受けしています。
内容を公開することは一切なく、秘密厳守いたします。
自分が納得できない不当解雇、退職勧奨、サービス残業、給与未払い、いじめ、セクハラ・パワハラなど、労働基準法を始めとした労働に関する法律や社会保険に関する法律の悩み・トラブルについて相談していただけます。

相談例

1.退職を強要したパワハラ
 事務職から営業職に人事異動になりました。システムの変更などにより、残業や休日出勤が増加し、対象を崩してしまいました。さらに、なれない営業でノルマを強制され、精神的に追い込まれ会社に行けなくなってしまいました。病院で治療を受けていると会社に話したら会社を退職するように言われました。会社の命令通りに退職いなければいけないのでしょうか?

2.給与未払い
 1日9,500円という話で、建設業の作業員として3ヵ月間働いたのですがいまだに給料を払ってくれません。ずっと払ってくれるように頼んでいたのですが、ついに連絡も取れなくなってしまいました。泣き寝入りしかないのでしょうか?

3.障害年金がもらえない
 脳梗塞をわずらい、右半身麻痺となってしまいました。障害年金の申請をしようとしたら、過去に国民年金の滞納があるため、申請ができないと役場で言われました。私にはまったく障害年金はもらえないのでしょうか?

4.突然の解雇
 ○月○日に会社社長から「明日から来なくてよろしい」と告げられ、会社に立ち入ることを禁じられました。解雇の理由もわからず明日からどうしていいのかわかりません。

5.サービス残業
 毎日13時間くらい労働し、休みも月に2日しかありませんが、まったく残業代や休日手当も出ません。タイムカードも定時で押せさせられています。手当をもらうことはできないのでしょうか?

6.退職金を払ってくれない
 会社を退職することになったので、退職金の話を会社にしたら、「うちには退職金はないよ」と言われました。過去に退職した同僚はいくらかの退職金をもらったと言っており、退職金規程も見たことがあります。私は退職金をもらえないのでしょうか?

7.労災が使えない
 会社のドアで指を挟み、指を2センチほど切断してしまいました。会社からは「うちは労災に加入していないから自分の健康保険を使ってください」と言われました。いまでも寒くなると痛いです。仕事中のけがで会社は何もしてくれないのでしょうか?

8.自己都合退職の強要
 会社から執拗に嫌がらせを受けて、退職を迫られていたので、退職をしました。ハローワークで失業手当の手続きをしたら、知らない間に離職票が自己都合退職になっており、3ヵ月間失業手当をもらうことができませんでした。確かに自分から退職届を出したのですが、会社からは「手続き上必要だから退職届を出してください」と言われたので出しただけです。退職の理由は会社が執拗に退職を迫ってきたからなのに会社都合にならないでしょうか?

9.社会保険に入れてくれない
 正社員として入社しました。試用期間が終わったら社会保険に入れてくれるという話でしたが、会社に入れてくれるよう頼んだら「君はまだ一人前ではないから社会保険に加入することはできない」と言われました。いつになったら社会保険に入れるのでしょうか?

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商品詳細 価格/ポイント
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    電話労働相談 60分コース

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    ¥3,000

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    就職前 労働条件鑑定

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